馃敇 El Congreso aprob贸 medidas que fortalecen los
derechos laborales y familiares, incluyendo licencias m茅dicas remuneradas y
permisos para ex谩menes de salud preventiva
Por Staff de Redacci贸n
CHILPANCINGO, GRO., (07/Febrero/2024). - El Pleno de la LXIII Legislatura
aprob贸 un dictamen de reformas, adiciones y derogaciones a la Ley Estatuto de
los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos
P煤blicos Coordinados y Descentralizados, y a la Ley del Trabajo de los
Servidores P煤blicos del Estado, con el objetivo de establecer, ampliar y
garantizar los derechos de las trabajadoras y los trabajadores de la entidad.
Entre la aprobaci贸n de estas modificaciones que fueron dictaminadas por la Comisi贸n de Desarrollo Econ贸mico y Trabajo, destaca la adici贸n en la citada Ley para que trabajadoras y trabajadores disfruten de licencias m茅dicas con goce de sueldo para atender alg煤n padecimiento por enfermedad o discapacidad, propio o de alg煤n descendiente, siempre y cuando presenten una constancia expedida por alg煤n instituto de seguridad social.
Asimismo, se otorgar谩 a las trabajadoras y los trabajadores que cuenten con contratos superiores a 30 d铆as, un d铆a de permiso al a帽o para someterse a ex谩menes de mamograf铆a o papanicolaou, y de pr贸stata, con el fin de garantizar sus derechos en materia de salud, para lo cual deber谩n avisar al patr贸n con una semana de anticipaci贸n, y una vez realizados, deber谩n presentar comprobantes que acrediten que se los realizaron en la fecha estipulada.
En cuanto al otorgamiento de licencias y permisos que se conceden a trabajadores en materia de responsabilidades familiares, que contempla a padres y madres para asistir y amparar a sus hijas e hijos menores de edad, se ampl铆a para que tambi茅n puedan atender a su progenitor en calidad de adulto mayor, cuando este padezca alguna enfermedad o discapacidad de car谩cter f铆sico, psicol贸gico o sensorial que les impida valerse por s铆 mismo.
De la misma forma, se garantiza a las madres en periodo de lactancia, durante los seis primeros meses, dos descansos al d铆a de media hora cada uno, o la reducci贸n de su jornada laboral por una hora. Esto aplicar谩 cuando reciba en adopci贸n un beb茅 menor de seis semanas de edad, as铆 como la licencia de paternidad por 30 d铆as con goce de sueldo.
En relaci贸n a las cuotas y pagos al Instituto de Seguridad Social de los Servidores P煤blicos del Estado de Guerrero (ISSSPEG), con base a las leyes y convenios, el patr贸n est谩 obligado a enterar los montos retenidos, y en caso de omisi贸n, se considerar谩 como una falta administrativa grave en t茅rminos de la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Guerrero.
Las modificaciones antes mencionadas que fueron plasmadas en un solo
dictamen, derivan de un amplio paquete de iniciativas presentadas de manera
separada por los diputados Manuel Qui帽贸nez Cort茅s, Raymundo Garc铆a Guti茅rrez,
Osbaldo R铆os Manrique, Carlos Cruz L贸pez, las diputadas Gabriela Bernal
Res茅ndiz, Flor A帽orve Ocampo y Yoloczin Dom铆nguez Serna (con licencia), y por
la gobernadora Evelyn Cecia Salgado Pineda.
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