Los expertos aseguran que tener un trabajo flexible
sería la solución para reducir el estrés
CIUDAD
DE MÉXICO (www.libertadguerrero.net).- Una investigación de la empresa Regus
revela que para 43 por ciento de los trabajadores mexicanos sus niveles de
estrés han aumentado en lo que va de 2012.
Factores
como obras viales, largos trayectos al trabajo, manifestaciones y la
inestabilidad en la economía global son causantes de este aumento, de acuerdo
con la encuesta realizada por la compañía especializada en espacios laborales.
Las
principales causas del estrés son el trabajo, en 75 por ciento; las finanzas
personales, en 48 por ciento, y los clientes, en 44 por ciento, precisa el
estudio.
Los
trabajadores de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) están menos estresados
(18 por ciento) que los empleados de las grandes compañías, en donde 32 por
ciento de los colaboradores padecen ese malestar.
Para
67 por ciento de los empleados, un trabajo flexible sería la solución para
reducir el estrés, pues es más amigable con las familias y resulta más barato
que trabajar en una ubicación fija.
La
directora general de Regus en México, Cati Cerda, dijo que los trabajadores de
la Ciudad de México son quienes tardan más tiempo en desplazarse a sus centros
laborales, por lo que un trabajo flexible reduciría dichos niveles y mejoraría
su equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.
"Los
trabajadores estresados no están felices ni tampoco sanos", por lo que las
empresas que quieren ayudar a sus colaboradores a tener una vida más
gratificante deben monitorear sus niveles de tensión, expuso.
Sin
embargo, advirtió, el estrés "siguen aumentando en todo el mundo con
trabajadores que se acercan cada vez más a un punto crítico".
Fuente: Notimex
Septiembre/06/2012
www.libertadguerrero.net
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