CHILPANCINGO,GRO.
(www.libertadguerrero.net).-La Secretaría de Educación de Guerrero (SEG) y dirigentes del magisterio disidente, instalaron una mesa de trabajo para discutir una
minuta de nueve puntos que tienen que ver con jubilaciones, defunciones,
renuncias, incapacidad total, exceso de personal comisionado, 90 días de
aguinaldo, la cancelación de la evaluación universal a nivel federal y del
Pacto Social por la Calidad Educativa, de carácter estatal, con el objetivo de
impedir el paro laboral indefinido que los mentores tienen programado para el
28 de este mes.
La
mesa negociadora, en la que participan funcionarios de la SEG, entre ellas su
titular Silvia Romero Suárez, y dirigentes de la Coordinadora Estatal de
Trabajadores de la Educación de Guerrero (CETEG), se produjo a nueve días que
el magisterio democrático instalara un plantón indefinido en el interior y frente a las instalaciones del palacio
de gobierno, y luego que bloquearon por completo la avenida principal que pasa
a un costado del recinto gubernamental.
Belarmino
Morán Hernández, vocero de la CETEG, indicó que en la mesa de negociaciones con
la SEG, plantearán que primero les resuelvan los acuerdos plasmados en una minuta firmada antes del 15 de mayo en
que decidieron instalarse en plantón, y que se refiere a la firma de varias
jubilaciones, el respeto a asignar la plaza de maestro a un familiar en casos
de jubilación, incapacidad o fallecimiento y el mejoramiento de la
infraestructura educativa.
La
titular de la SEG, Silvia Romero Suárez, en conferencia de prensa dio a conocer
de la instalación de la mesa de trabajo y entregó un documento en el que se
contemplan nueve puntos para normar la operación de los recursos humanos en la
dependencia educativa que dirige.
En
ese documento se propone que para los casos de jubilaciones, defunciones,
renuncias, incapacidad total y permanente, se buscará que un familiar
consanguíneo o cónyuge no cuente con el perfil adecuado, se debe hacer el uso
del cadeneo, tomando en cuenta el derecho de los trabajadores para cubrir la vacante
en cada área o nivel educativo.
Se
incluye que para esas mismas incidencias, el trabajador podrá proponer a un
tercero, --no familiar-que deberá contar con el perfil profesional
correspondiente al nivel educativo, donde se de la incidencia, con la aclaración
que quienes sean beneficiados con una plaza por defunción, jubilación o
renuncia, no forzosamente será en el mismo centro de trabajo del personal que
causa baja, esto para cubrir la necesidad de personal donde hace falta para
garantizar el servicio educativo.
Entre
otros puntos se destaca la firma del punto de acuerdo que prohibirá nuevos
ingresos, ni de comisionados en oficinas centrales de la SEG, delegaciones
regionales, ni se permitirá la saturación de personal en supervisiones y
jefaturas de sector, y se reubicará al personal de nuevo ingreso con seis meses
de servicio que esté violentando los derechos de trabajadores con mayor
antigüedad.
Minervino
Morán el vocero de la CETEG dijo que si hay acuerdo, se levantará el plantón y
sino ocurre así, lo continuarán pidiendo la presencia de un mayor número de
maestros disidentes y se prepararán para el paro indefinido programado a nivel
nacional por La CNTE para el 28 de este mes.
Fuente:
El Universal
Mayo/24/2012
www.libertadguerrero.net
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