Por Alejandrino González
CHILPANCINGO.- El gobierno del estado tiene integrado el 98 por ciento de la información que formará parte del proceso de entrega-recepción por fin de sexenio, y a través de la dirección de Personal y de la Contraloría, solicitó la renuncia por escrito de jefes de departamento, directores de área, subsecretarios y secretarios y demás personal de confianza que llegó con Zeferino Torreblanca Galindo, lo que podría desencadenar en una lluvia de demandas laborales ante la Junta local de Conciliación y Arbitraje por despido como ha ocurrido en otros gobiernos.
El subcontralor del gobierno del estado, Eduardo Loria Casanova, recordó que la entrega recepción de la administración pública estatal fue programada desde el año pasado “e inició con el desarrollo de un sistema, se hizo un análisis en cada una de las dependencias para ver qué información era la más relevante e integrarla”.
“El sistema tiene como objetivo facilitar tanto el proceso de entrega para los funcionarios que salimos como el proceso de recepción para los que llegan”, agregó el funcionario.
En noviembre del año pasado, el Poder Ejecutivo realizó un ensayo llamada prueba piloto para conocer los avances del proceso entrega-recepción, “y fue instalado el sistema, y se formó un subcomité de transparencia de entrega con la participación de un responsable por dependencia y los resultados fueron positivos”.
Destacó que hay un avance del 98 por ciento de la información que formará parte del proceso de entrega-recepción, considerando que se ha tenido el cuidado de documentar todo, “por lo que será una entrega muy ordenada”.
Aclaró que los llamados “Libros Blancos” serán entregados en los primeros minutos del mes de abril, toda vez que no son documentos obligatorios en un proceso de entrega-recepción, y el evento para que se formalice la entrega se llevará a cabo el 31 de marzo, sin especificar la hora, “para que el primero de abril se firme el acta de entrega por cada una de las dependencias”.
Explicó que la Ley de Entrega-Recepción del estado de Guerrero marca que la obligatoriedad de la entrega es a partir de jefaturas de departamento, “es decir, los jefes entregan a sus direcciones, sus direcciones ante sus directores generales, y así sucesivamente”.
La idea es que al mes de febrero haya un cierre de la información que habrá de formar parte del proceso de entrega-recepción, para que la información de las actividades que se lleven a cabo en marzo únicamente sea actualizada.
Asimismo, dio a conocer que todos los directores generales de las diferentes áreas del gobierno del estado firmaron sus renuncias al cargo, “y será decisión de la próxima administración qué es lo que pasa, por lo pronto, ya están listas todas las renuncias”, contando las de subsecretarios, secretarios de despacho y los altos mandos de la Contraloría del gobierno del estado.
¿Cuántos son los funcionarios de primer nivel obligados a renunciar a sus cargos por el cambio de gobierno?
--La Ley de Entrega-Recepción marca como obligación el establecimiento de la estructura orgánica y plantilla autorizada de cada dependencia con lo que están debidamente identificados los cargos administrativos y con ello las direcciones que en este caso sus titulares están obligados a presentar sus renuncias por el cambio de gobierno.
Eduardo Loria Casanova destacó que dejarán sentadas las bases para que la próxima administración continúe muchos proyectos, “está la información transparente y esperamos que esta transición tenga la mayor continuidad posible por el bien del estado”.
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